8月7日，广电计量召开了第五届十次职工代表大会。公司党委书记、总经理黄敦鹏，党委副书记白云，工会主席谢锐华等领导及职工代表近60人出席了本次会议。会议由工会副主席钟桂芳主持。
会议审议通过了《安全生产考核奖惩制度》《相关方安全管理制度》《安全生产培训教育制度》《职工关怀实施办法》《质量责任追究与激励制度》，对《危险作业安全管理制度》《师徒制管理办法》进行了充分讨论并提出合理建议。
会议现场
随后，白云围绕工会的职能作用，对工会工作提出以下四点要求：一是引导职工积极关注公司重大事项，了解公司的年度经营方向和目标，让职工心往一处想、劲往一处使，助力公司健康发展；二是管控好职工所关注的热点事件，切实维护好公司的形象；三是充分重视和发挥职代会的作用，让职工代表建言献策，促进生产经营，在工作岗位发光发热；四是坚持以职工为中心的工作导向，切实维护好职工的切身利益，形成相应的帮扶机制，解决职工的后顾之忧。
白云讲话
最后，黄敦鹏对本次会议作总结讲话。他表示，本次职代会本着严谨认真的会议精神对每一项制度进行了充分的讨论，职工代表积极发言提出中肯的意见和建议，这种良好的作风要保持下去；同时指出，企业发展安全先行，对公司而言，安全生产无小事，公司制定相应的安全生产管理、培训教育、考核奖惩等多项制度，目的在于确保每个员工的人身安全，安全生产管理部门应结合公司的实际情况，进一步完善相关制度，在制度的要求和引导下使职工养成良好的习惯，共同推动公司安全发展、持续发展；最后，他重点强调，公司最大的风险就是质量风险，要不断强化质量管控，加强和完善考核、奖励机制，将正向激励和负向激励相结合，形成两手抓，两手都要硬的良性局面，使质量管理实现新的进步与质的飞跃。
黄敦鹏讲话