7月至8月，为了让2011年的应届毕业生更快的融入企业，投入工作，尽快实现角色转变，GRGT组织了包括企业概况、职业规划、时间管理、销售基础知识以及公司管理制度等一系列培训活动。 其中《企业发展及员工职业发展规划》课程由GRGT总经理黄敦鹏亲自讲授，向新员工介绍了GRGT的过去、现在和未来，并结合自身的职业经历，向新员工讲述了如何对待职业和如何进行职业发展规划，为员工的职业发展和职业规划指明了方向。
培训现场
黄敦鹏总经理亲自授课
